Manifesto
Agence IA Radicale
Un seuil Civilisationnel
Nous ne sommes pas une société de conseil classique. Nous sommes une agence d’implémentation IA radicale.
Notre mission : installer dans les entreprises des intelligences capables d’assumer les tâches pénibles, répétitives, inutiles. Et, à terme, de prendre en charge les fonctions qui freinent la créativité humaine.
Pas pour déshumaniser. Mais pour libérer du temps, de l’espace, et de l’esprit. Ce que la machine accomplit sans erreur — qu’elle le fasse. Ce que l’humain seul peut créer, transmettre, penser — qu’il s’y consacre pleinement. Ce n’est pas l’IA ou l’humain. C’est l’IA pour l’humain.
Nous Remplaçons les Salariés Volontairement
L’idée peut sembler provocante. Elle est pourtant inévitable. Depuis des décennies, les entreprises ont perpétué un modèle où les humains exécutent des tâches répétitives et aliénantes. David Graeber, dans Bullshit Jobs, estime que 37 % des travailleurs considèrent que leur emploi est dénué de sens.
Ce système est obsolète. Chez APX, nous refusons de voir l’IA comme un gadget. Nous l’utilisons comme un instrument de libération. Nous installons des architectures d’intelligence artificielle : agents LLM, chaînes d’automatisation, intelligences distribuées. Nous cartographions les flux. Nous identifions les tâches inutiles. Nous remplaçons les fonctions humaines répétitives. Et nous détruisons la charge mentale opérationnelle.
Le monde Post Salarial
Le but d’APX n’est pas d’améliorer les process. Le but d’APX est de faire travailler les machines à la place des humains. Et ce n’est pas une défaite. C’est une renaissance.
Comme l’a déclaré Sam Altman, CEO d’OpenAI : « Nous allons vers un monde où le travail deviendra optionnel. » Chez APX, nous ne nous contentons pas d’observer cette transition — nous l’accélérons. Geoffrey Hinton, pionnier du deep learning, l’affirme : « Les machines dépasseront bientôt l’humain dans presque tous les domaines. »
Quand la machine travaille, l’humain peut dialoguer, rêver, transmettre, accompagner, penser, imaginer. Il devient ce qu’il n’a pas assez le temps d’être.
ET SI TRAVAILLER N’ÉTAIT PLUS UNE OBLIGATION, MAIS UN CHOIX ? Ce que nous défendons, c’est plus qu’une transformation. C’est un changement de paradigme.
Nous sommes les partisans d’un monde où les humains n’ont plus besoin de travailler pour survivre. Nous croyons en l’émergence d’un revenu universel généreux, financé par les gains de productivité de l’IA. Sam Altman a personnellement investi plus de 180 millions de dollars dans des projets pilotes de revenu universel. Pour lui, « si l’IA crée une abondance, elle doit être partagée. »
Nick Srnicek, co-auteur de Inventing the Future, défend un revenu de base universel comme fondation d’un monde post-travail. Nous croyons qu’on ne naît pas pour subir des fiches de poste, mais pour cultiver son esprit. Le travail doit redevenir ce qu’il aurait toujours dû être : une option. Pas une nécessité.
Notre Approche
Nous ne sommes pas des théoriciens. Nous sommes des praticiens obstinés de l’IA appliquée :
- Nous identifions les tâches à automatiser et déployons des agents IA sur mesure.
- Nous réorganisons les flux autour des capacités technologiques.
- Nous redéfinissons la culture d’entreprise pour qu’elle accueille ce nouvel ordre.
- Nous accompagnons les humains vers leur nouvel espace de valeur.
La révolution que nous menons ne consiste pas à remplacer des travailleurs par des machines. Elle vise à :
- Libérer le potentiel humain — Quand les tâches disparaissent, l’espace mental s’ouvre.
- Transformer l’économie — Vers un modèle où la valeur n’est plus liée au temps passé mais à l’impact créé.
- Réaliser le revenu universel — Pour que chacun puisse vivre dignement, sans être contraint de vendre son temps.
Nous ne promettons pas une transition facile. Nous promettons une transformation nécessaire.
Pour Qui Nous Travaillons
Vous êtes dirigeant. C-level. Fondateur d’une PME ou d’une scale-up. Fatigué du bullshit corporate. Lucide sur les limites humaines. Et en quête d’un accélérateur technologique ET culturel.
Vous ne cherchez pas une aide ponctuelle. Vous cherchez un partenaire de transformation profonde.
Nous installons les IA qui remplaceront vos fonctions obsolètes. Et vous aideront à créer autre chose : une entreprise post-taylorienne, plus rapide, plus légère, plus humaine.
Comme l’a affirmé Kai-Fu Lee : « L’IA remplacera 40 % des emplois dans les 15 prochaines années. Ce n’est pas un choix, c’est une réalité. »
Chez APX, nous ne prétendons pas adoucir cette réalité. Nous vous aidons à l’embrasser, à la maîtriser, et à en sortir plus fort.